Gestion des ressources humaines

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  • Élaborer des  politiques pertinentes et améliorer vos procédures de travail.
  • Évaluer les compétences de vos employés et utiliser tout leur potentiel.
  • Réduire l’absentéisme et augmenter la productivité.
  • Mettre en place un processus de gestion disciplinaire constructif.

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