Cadres, dirigeants et gestionnaires d’équipes
Le pourquoi des évaluations : créer un lien avec l’employé, élaborer son plan de développement, évaluer ses besoins de formation, favoriser la rétention du personnel, augmenter la performance, créer un sentiment d’appartenance, planifier l’avenir
La préparation : le dossier, la description des tâches à accomplir, le profil des compétences à acquérir, les objectifs à atteindre, les éléments de mesure, les notes lors d’interventions
Les critères à observer pour fixer des objectifs : positif, spécifique, élément de temps, élément de mesure, réaliste
La rencontre : intervalle régulier, préparation, axe de développement visé, rétroaction bidirectionnelle et positive plutôt que punitive, plan d’action, suivis. Langage non-verbal.
La rétroaction : apprendre à dire les vraies choses même si c’est négatif. Savoir quoi dire, quand et comment le dire
Les 6 pièges à éviter : les fausses croyances, l’amitié, les impressions au lieu d’exemples concrets, les comparaisons entre collègues, le quantitatif au détriment du qualitatif et l’attitude « ce n’est pas moi qui suis devant moi »
Le rendement est insatisfaisant : liste de contrôle, rencontre, plan d’action, suivis, mesures disciplinaires
Modèles de grille d’évaluation, par fonctions, rôles et responsabilités
Les formulaires et processus d’auto évaluation et l’engagement vers l’atteinte des objectifs
Exposés théoriques et démonstrations (65 %), Expérimentation et exercices pratiques (35 %) : 2 rencontres de groupe de 4 heures en visioconférence.
Formation : 1 600$ (200$ de l’heure)*
(temps de préparation, fichier de présentation du cours et création de vidéo pour références futures inclus)
Vous pourriez obtenir une subvention auprès du Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME).
Veuillez prendre note que nous sommes un organisme formateur agréé par la Comission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance de la main-d'oeuvre
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Coût :
1600
$ + taxes
