Cadres
S’approprier des stratégies pour susciter la mobilisation des employés envers la vision de son organisation.
Exercer un leadership stimulant, adapté aux besoins de son équipe.
Adapter et améliorer sa façon de communiquer afin d’instaurer un climat d’entraide, de collaboration et de confiance mutuelle.
Accroître la cohésion, la performance et l’autonomie de son équipe en franchissant les quatre étapes de développement d’une équipe.
Acquérir des stratégies efficaces pour responsabiliser, augmenter la prise en charge et développer le sentiment de responsabilité de ses collaborateurs.
Exposés théoriques et démonstrations (30 %), Expérimentation et exercices pratiques (70 %) : 8 rencontres de 2 rencontres en visioconférence
Formation : 3200$ (200$ de l’heure)*
(temps de préparation, fichier de présentation du cours et création de vidéo pour références futures inclus)
Vous pourriez obtenir une subvention auprès du Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME).
Veuillez prendre note que nous sommes un organisme formateur agréé par la Comission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance de la main-d'oeuvre
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Coût :
3200
$ + taxes
