Cadre
Mise en place d’une relation de travail gagnant-gagnant
Mise en place de la confiance
Définition des objectifs par les équipes
Normalisation des responsabilités
Lever l'ambiguïté
Diffuser la responsabilité
Lutter contre la mentalité de groupe
Aller chercher le niveau d’engagement des employés lors de la distribution de tâches
Effectuer un suivi efficace et constructif
Exposés théoriques et démonstrations (25 %), Expérimentation et exercices pratiques (75 %) : 4 rencontre de formation de 2 heures en groupe en visioconférence - 8 heures
Il y aura 1 heure de suivi individuel pour valider l’application des enseignements et optimisation des outils individuels.
Formation : 1 200$ (150$ de l’heure)*
Suivi individuel : 150$/heure
(temps de préparation, fichier de présentation du cours et création de vidéo pour références futures inclus)
Vous pourriez obtenir une subvention auprès du Programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME). Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations au 514.875.8186 ou 418.872.8186.
Veuillez prendre note que nous sommes un organisme formateur agréé par la Comission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance de la main-d'oeuvre
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Coût :
1200
$ + taxes
